工作职责

1、负责项目集的战略规划设计、架构方案审计及内外部研发管理；
2、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、功能开发、内外部交付验收、性能优化和运维保障等各项任务；
3、负责技术团队管理，注重人才培养和人才梯队建设；
4、进行技术战略预研与技术储备，能及时提供专家建议。

任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上技术负责人、技术总监或CTO岗位经验，具有项目管理和技术团队管理能力（必须符合项）；
2、有扎实的JAVA技术功底，熟练掌握高并发系统设计，擅长系统分析和任务分解跟踪，并对高可用、虚拟化、性能优化、运维、灾备、信息安全、DevOps等有实际经验；
3、具备领导能力、组织协调能力、良好的沟通能力、执行能力与团队合作精神，有较强的责任心和工作热情，能承担一定压力。


投递方式
投递邮箱： hhkjrecruit@cohl.com
邮件格式：
（1）邮件标题为投递岗位名称-姓名-毕业院校-工作年限-联系电话；
（2）附件包含：简历及作品集。如不需作品集则直接上传简历附件。