工作職責

1、負責項目集的戰略規劃設計、架構方案審計及內外部研發管理；
2、領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、功能開發、內外部交付驗收、性能優化和運維保障等各項任務；
3、負責技術團隊管理，註重人才培養和人才梯隊建設；
4、進行技術戰略預研與技術儲備，能及時提供專家建議。

任職要求
1、計算機相關專業本科及以上學歷，5年以上技術負責人、技術總監或CTO崗位經驗，具有項目管理和技術團隊管理能力（必須符合項）；
2、有紮實的JAVA技術功底，熟練掌握高並發系統設計，擅長系統分析和任務分解跟蹤，並對高可用、虛擬化、性能優化、運維、災備、信息安全、DevOps等有實際經驗；
3、具備領導能力、組織協調能力、良好的溝通能力、執行能力與團隊合作精神，有較強的責任心和工作熱情，能承擔一定壓力。


投遞方式
投遞郵箱： hhkjrecruit@cohl.com
郵件格式：
（1）郵件標題為投遞崗位名稱-姓名-畢業院校-工作年限-聯系電話；
（2）附件包含：簡歷及作品集。如不需作品集則直接上傳簡歷附件。